現在、そしてこれからの東京の水道を支える重要なパートナーとして

東京都水道局では、これまで、公共性と効率性を両立させながら、将来にわたり責任を持って事業運営を行うため、都の水道事業の基幹的業務を当局と政策連携団体である東京水道株式会社とが担う、一体的事業運営体制を構築してきました。

現在は、そこからさらに進化、発展させ、当局と東京水道株式会社とが、東京水道グループという一つのチームとして、統一的な経営戦略の下、相互に強みを発揮し、有機的な連携を図りながら経営を担っていくグループ経営を推進しています。

一方、水道事業を担う人材の不足、頻発化・激甚化する風水害や世界情勢に起因するエネルギー価格の高騰、将来的な人口減に伴う料金収入の減少など、水道事業を取り巻く環境は不確実性を増すとともに、AIをはじめとするテクノロジーが予想を超える速さで進化するなど、社会状況の変化のスピードも加速しています。

こうした中にあっても、環境の変化に的確に対応し、東京水道グループの総合力を強化していくため、共同で策定した人材育成方針のもと、共同研修の実施など連携した人材の確保・定着・育成に取り組むとともに、災害等発生時には、グループが持つ資源を最大限活用することのできる危機管理体制を構築するなど、一層の連携強化を進めていきます。

わたしたち東京水道グループは、これからも、最も重要な基幹ライフラインとしての水道事業を担い、都民生活と首都東京の都市活動を支える使命を着実に果たしていきます。