採用情報
| 募集の背景 | 当社は今後、事業が広がり実績を積み重ねていく中でより多様なニーズに対応しながら、世界最高水準の技術と専門性を担保し、水道局とともに、安定的な水の供給と質の高いお客さまサービスの提供を目指しています。 そのために、当社の体制整備や社内ガバナンス強化などの経営基盤の強化の先頭に立って取り組んでいただく人材を求めて、新卒から幹部候補として採用します。 |
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| 主な業務内容 | 将来的に上位管理職などの重要な役割を担うことを目指す、幹部候補として採用します。 主任級という役職でのスタートとなり、本社での財務・経理・人事などのコーポレート業務を中心に携わっていただきます。 その他、当社の主要事業である「水道事業」について、東京都水道局の各営業所等において水道料金事務に関する業務等についても経験していただきます。 | |
| 求める人物像 | 様々な業務に携わりつつ、創造性や専門性を発揮して事業におけるビジョンや戦略を提言、実行するポジションとなります。幹部候補として、会社を牽引しつつ自身も成長していきたいとお考えの方や、リーダーシップを発揮して働きたい方を募集しております。 | |
| 入社後のキャリアプラン | 入社後は本社で配属となり、財務・経理・人事などのコーポレート業務に携わります。 主任級での採用のため、根幹業務を経験の上、早期に管理職となることを目指していただきます。 将来的には経営戦略や事業計画等、事業発展のための政策を立案・実行するなど、幹部として社を牽引していただきます。 | |
| エントリー方法 |
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| 採用の流れ | ①マイナビよりエントリー ↓ ②会社説明会（対面/ｗｅｂにて実施） ↓ ③書類選考 ↓ ④筆記選考（一般教養・適性検査・WEBにて実施） ↓ ⑤採用面接（個別面接式 対面/ｗｅｂにて２回実施予定） ↓ ⑥内々定 |
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